流行語大賞2024『ふてほど』に炎上の声多数：TBS快挙、それとも偏向評価か？

2024年の新語・流行語大賞が「ふてほど」に決定しましたが、その結果を巡り、SNS上では賛否を超えた炎上が起こっています。「知らない」「偏向では？」といった批判が噴出する背景には、近年の流行語大賞に対する信頼性や意義への疑問が潜んでいるようです。本記事では、「ふてほど」受賞に関する意見や炎上の理由を掘り下げていきます。

知られざる「ふてほど」の真実

2024年の新語・流行語大賞に選ばれた「ふてほど」は、TBS金曜ドラマ『不適切にもほどがある！』の略称です。この受賞は、単なる流行語としての意味だけでなく、ドラマが描いた昭和と令和の価値観のギャップが評価されたものとも言えます。

しかし、多くの人がこの言葉を知らず、「本当に流行したのか？」という疑問が投げかけられました。これにより、流行語大賞が本当に社会の潮流を反映しているのかという根本的な疑問が浮かび上がっています。

ドラマ略称の受賞が招いた反応

しかし、ドラマの人気と知名度と、略称が流行っていたかはまた別の話です。「ふてほど」という言葉自体は、ドラマファンの間では一部で使われていましたが、広く一般的な認知度は低いままでした。

そのため、大賞受賞については、「ドラマの内容や意義が評価された結果」と見る肯定的な意見と、「言葉自体が広まっていない」とする批判が分かれました。特にSNSでは後者の声が強く、多くの人がこの略称を聞いたことがないと指摘しました。

SNSで飛び交う疑問と批判

• • 「TBS快挙って言われても、ただの身内ヨイショでは？」

この意見は、流行語大賞が特定のメディアやスポンサーの影響を受けている可能性を疑う声の一例です。TBS関連の言葉が受賞したことから、利益相反を懸念する声が多数見受けられました。

• • 「1回も聞いたことがないし、本当に流行したのか？」

多くの人が、SNSや日常生活で「ふてほど」という言葉を耳にした経験がないことを主張しています。このような感覚の乖離が炎上の要因となっています。

• • 「選考委員会の価値観が時代遅れでは？」

選考基準や審査員の主観的な判断に対して疑問を呈する意見です。流行をリアルタイムで反映する仕組みが必要ではないかという提案も多く挙がっています。

炎上の背景にある流行語大賞への不信感

「ふてほど」の受賞を巡る炎上は、近年の流行語大賞に対する不信感を顕著に表しています。選考基準が曖昧であることや、特定のメディアやスポンサーの影響が強いとされることが批判の的となっています。

選考基準への不透明性

選考基準やプロセスが一般に明らかにされておらず、「本当に流行している言葉」が受賞しているのかが不明確です。

例えば、SNSで頻繁に使用された「界隈」や「ホワイト案件」などの候補は、幅広い層に親しまれていたにもかかわらず大賞に選ばれませんでした。これにより、選考委員が重視する基準と一般の認識とのズレが批判の中心となっています。

過去の「炎上受賞」から見る傾向

• • 「倍返し」（2013年）以降、ドラマ関連ワードが大賞になるのは11年ぶりですが、その時以上に認知度の低さが問題視されています。

2013年の「倍返し」は、ドラマ『半沢直樹』の爆発的なヒットを背景に、多くの人々が使い、社会的にも流行しました。一方で「ふてほど」はそのスケール感に欠けるとの意見が目立ちます。

• • 選考者の趣味偏向が問題視される傾向

「流行語」としての客観性よりも、審査員の好みや社会的テーマへの意識が過剰に反映されている可能性があると指摘されています。

流行語大賞を取り巻く構造的課題

流行語大賞は、本来、社会の多様な価値観を反映するイベントであるべきです。しかし、今回の「ふてほど」受賞は、その構造的課題を浮き彫りにしました。

一部のメディア偏向が疑われる

特定のメディアやスポンサーの影響を受けているのではないかとの批判が、SNS上で頻繁に見受けられます。このような偏向が続く限り、賞の公正性と信頼性は低下する一方です。

例えば、「ふてほど」はTBSが制作したドラマに関連しており、同局のプロモーション戦略が関与している可能性があると疑われています。このような状況は、受賞の公正性に疑問を投げかけるものです。

多様性と公平性のジレンマ

近年の社会では、多様性と公平性が重視されていますが、それを意識しすぎるあまり、広く一般に認知されていない言葉が選ばれる傾向もあります。

一方で、多様性を考慮しない選考は、新たな炎上や反発を招く可能性もあり、選考委員会はその間で難しいバランスを取る必要があります。

今後の改善点

• • 選考基準の明確化

流行語大賞の選考基準が曖昧であることが炎上の大きな要因となっています。今後は、審査プロセスを明確に公開し、どのような基準で選ばれるのかを透明化することで、受賞結果への納得感を高める必要があります。

• • 公開投票制やSNS分析の導入

現代の流行はSNS上で拡散されることが多いため、SNSデータを活用した客観的な分析を取り入れることが重要です。また、一般投票を導入することで、多くの人々が参加できる公正な選考を実現できます。

• • 実際の使用頻度を重視した選考

候補となる言葉が、実際にどれだけの頻度で使われているかを測定し、それを選考基準に組み込むことで、社会的なリアリティを反映した受賞が可能になります。